О нас
- Администрация
- Краткая характеристика района
- Устав района
- Перечни поручений
- Инвестиционные предложения
- Инвестиционный климат
- О предпринимательстве в Шатойском муниципальном районе
- Отчеты и доклады
- Обращения Граждан
- Прокуратура
- ОМВД России по Шатойскому району
- Информация о кадровом обеспечении администрации района
- Решения совета депутатов
- ОПФР
- Нормативные Правовые Акты
- Ламанан Аз
- Порядок обжалования НПА и иных решений
- Безопасность
- План работы администрации Шатойского муниципального района
- Комиссии при администрации района
- ЖКХ
- Информация МИЗО
- Следственный комитет
- Плановые и внеплановые совещания
- Оценка регулирующего воздействия
- ГО ЧС
- Информация о результатах контрольных проверок, проведенных администрацией района в подведомственных организациях
- Тексты муниципальных правовых актов, внесенных в представленный орган муниципального образования
- Муниципальные программы
- ООО "РОДНИК"
- Закупки администрации
- 319 военная прокуратура гарнизона в с.Борзой
- Перечень сведений, подлежащих представлению с использованием координат
- Росреестр
- Градостроительное зонирование
- Муниципальные услуги
- Дорожная деятельность
- Природные ресурсы и экология
- Аукцион
- Информация об объектах находящихся в государственной собственности субъекта РФ, муниципальной собственности на территории Шатойского муниципального района
- Перечень обязательных требований
- СТАНДАРТ РАЗВИТИЯ КОНКУРЕНЦИИ
- Единая концепция духовно нравственного воспитания и развития подрастающего поколения Чеченской Республики
- Муниципальный контроль
- Доклад по 607 Указу Президента РФ
- Имущественная поддержка МСП
- Антимонопольный комплаенс
- Неформальная занятость
- ОТКРЫТЫЕ ДАННЫЕ
- СРК НАЦИОНАЛЬНЫЕ ПРОЕКТЫ
- КСО
ПРОТИВОДЕЙСТВИЕ КОРРУПЦИИ
- ПРОТИВОДЕЙСТВИЕ КОРРУПЦИИ
- НПА
- Иные акты в сфере противодействия коррупции
- Антикоррупционная экспертиза
- Методические материалы
- Формы документов, связанных с противодействием коррупции, для заполнения
- Сведения о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера
- Комиссия по соблюдению требований к служебному поведению и урегулированию конфликта интересов
- Обратная связь для сообщений о фактах коррупции
Экономика и общество
- Финансовый потенциал
- Предприятия и фирмы
- Муниципальные услуги
- Обратная связь
- РЕЕСТР ПОЛУЧАТЕЛЕЙ ГОСПОДДЕРЖКИ
- Социально-экономическое развитие района
- Сведения о представленных организациям и индивидуальных предпринимателям льготах, отсрочках, рассрочках, о списании задолженности по платежам в бюджеты
- Исполнение бюджета
Постановление №27 от 14.05.2012г. Об утверждении Положения о порядке предоставления мер социальной поддержки врачам, работникам со средним медицинским образованием муниципальной системы здравоохранения Шатойского муниципального района
- Подробности
- Опубликовано 03.09.2012 10:45
- Просмотров: 1527
ЧЕЧЕНСКАЯ РЕСПУБЛИКА
АДМИНИСТРАЦИЯ ШАТОЙСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 14 05
2012 с.
Шатой № 27
Об
утверждении Положения о порядке предоставления мер социальной поддержки врачам,
работникам со средним медицинским образованием муниципальной системы
здравоохранения
Шатойского
муниципального района
В
соответствии со статьей 63 Закона Чеченской Республики от 7 июня 2006 года №
7-РЗ «Об охране здоровья населения Чеченской Республики» (в редакции законов
Чеченской Республики от 21 июля
ПОСТАНОВЛЯЮ:
1.Утвердить
прилагаемое Положение о порядке предоставления мер социальной поддержки врачам,
работникам со средним медицинским образованием муниципальной системы
здравоохранения в Шатойском муниципальном районе.
2.Центральной
районной больнице обеспечить целевое использование денежных средств, выделенных
из муниципального бюджета района в соответствии с пунктом 1 настоящего
постановления.
3.Контроль
за выполнением настоящего постановления возложить на заместителя главы
администрации Шатойского муниципального района Р.Р. Шавлахова.
4.Настоящее
постановление вступает в силу со дня его подписания.
Глава
администрации Б.Х.
Хаджаев
Приложение
к
постановлению
главы
администрации
Шатойского
муниципального района
от 14
05 2012 № 27
ПОЛОЖЕНИЕ
о порядке
предоставления мер социальной поддержки врачам,
работникам
со средним медицинским образованием
муниципальной
системы здравоохранения
Шатойского
муниципального района
1.Настоящее
Положение устанавливает порядок предоставления мер социальной поддержки врачам,
работникам со средним медицинским образованием муниципальной системы
здравоохранения.
2.Врачам,
работникам со средним медицинским образованием муниципальной системы
здравоохранения предоставляется стопроцентная компенсация расходов на оплату
жилых помещений, отопления и освещения (на работающего).
3.Компенсация
расходов осуществляется ежемесячно и предоставляется каждому медицинскому
работнику по месту его работы.
4.Компенсации
подлежат следующие виды расходов:
4.1.расходы
на оплату жилых помещений, отопления и освещения.
5.Компенсация
расходов, указанных в пункте 4 настоящего положения, осуществляется исходя из регионального стандарта нормативной
площади жилья и коммунальных услуг.
6.Для
назначения компенсации медицинские работники представляют в медицинское
учреждение, по основному месту работы,
следующие документы:
письменное
заявление о предоставлении компенсации;
копию
паспорта или иного документа, удостоверяющего личность;
копия
договора найма (поднайма) жилого помещения в домах независимо от вида жилищного
фонда;
документы,
содержащие сведения о размере платы за расходы, указанные в пункте 4 настоящего
Положения за месяц, предшествующий обращению за назначением компенсации
(платежные документы).
7.Медицинское
учреждение, в десятидневный срок со дня подачи медицинским работникам
заявления, рассматривает представленные документы и принимает решение о
назначении компенсации или об отказе в ее назначении и в течение пяти дней со
дня его принятия уведомляет медицинского работника о принятом решении.
8.Основаниями
для отказа в назначении компенсации являются следующие обстоятельства:
не
представление документов, предусмотренных пунктом 6 настоящего Положения;
несоответствие
представленных документов требованиям законодательства;
выявление
в представленных документах недостоверной информации;
получение
медицинским работником мер социальной поддержки по иным основаниям.
9. Предоставление
компенсации прекращается первого числа месяца, следующего за месяцем, в котором
утрачено право на меры социальной поддержки, в случаях:
смерти
медицинского работника, признание его в установленном порядке безвестно
отсутствующим или умершим;
увольнения
медицинского работника из медицинского учреждения;
снятия
медицинского работника с регистрационного учета по месту жительства (по месту
пребывания) в связи с его выездом в другую местность.
10.При
наличии в семье нескольких медицинских работников медицинских учреждений,
имеющих право на меры социальной поддержки, предусмотренные настоящим
Положением, компенсация предоставляется на каждого из них.
11.При
наличии у медицинского работника права на получение компенсации по нескольким основаниям,
компенсация предоставляется по одному основанию по выбору заявителя.
12.Средства
на предоставление мер социальной поддержки медицинским работникам муниципальных
медицинских учреждений предусматриваются в сметах доходов и расходов указанных
учреждений.
13.Государственные
и муниципальные медицинские учреждения представляют в финансовый орган отчет об
исполнении бюджетных средств ежеквартально, не позднее 25 числа месяца,
следующего за отчетным.
14.Средства
на реализацию мер социальной поддержки носят целевой характер и не могут быть
использованы на другие цели.