Решаем вместе
Не убран снег, яма на дороге, не горит фонарь? Столкнулись с проблемой — сообщите о ней!

О нас

:
  Глава Чеченской Республики Рамзан Кадыров поздравил россиян с началом Года семьи. «Безусловно, поддержка семей – это одно из важнейших условий для устойчивого развития общества. Во многих так называемых «прогрессивных» странах данное понятие сильно искажено, как и...
  В 2024 году в республике в рамках нацпроекта в нормативное состояние приведут 111 км дорог, сообщили в Министерстве автомобильных дорог Чеченской Республики. В их число входят 19 объектов регионального значения. Это 11 участков автодорог (56,9 км), реконструкция одного и...
  Председатель Правительства Чеченской Республики Муслим Хучиев провел совещание, посвященное вопросам цифровизации в регионе. Как было отмечено, сегодня в рамках цифрового развития в Чеченской Республике предоставляются свыше 400 услуг в электронном виде,...
  Председатель Правительства Чеченской Республики Муслим Хучиев провел выездное совещание в 10-м секторе. С главами муниципальных образований, руководством Избирательной комиссии ЧР, духовенством и представителями правоохранительных органов обсудили вопросы...
       Министр экономического, территориального развития и торговли Чеченской Республики Рустам Шаптукаев ознакомился с ходом работ строительства гидроэлектростанции «Башенная» в Итум-Калинском районе ЧР. В инспекции также принимал участие первый заместитель...
  В Мариуполе состоялось открытие городской соборной мечети, разрушенной ранее в результате обстрелов украинских вооруженных формирований. Работы по ее восстановлению и реконструкции велись за счет средств Регионального общественного фонда имени Ахмата-Хаджи...
  Глава Чеченской Республики Рамзан Кадыров поздравил жителей страны с завершением Единого дня голосования. «Жители Донецкой и Луганской Народных Республик, Запорожской и Херсонской областей показали пример настоящего патриотизма, единства и храбрости. В этих...
  На всесезонном курорте «Ведучи» Чеченской Республики планируется построить новые горнолыжные трассы и установить канатную дорогу, которая свяжет северный и южный склоны. Об этом стало известно в ходе встречи Председателя Правительства ЧР Муслима Хучиева...
  Глава Чеченской Республики Рамзан Кадыров провел в Правительстве ЧР расширенное совещание. На повестке обсуждалась тема сохранения культуры чеченского народа и его традиционных ценностей. В частности, муфтий ЧР Салах Межиев представил Рамзану Кадырову перечень...
  Глава Чеченской Республики Рамзан Кадыров вместе с советником Президента РФ Абубакаром Эдельгериевым, вице-премьером Правительства ЧР – министром сельского хозяйства ЧР Ибрагимом Закриевым, совершил несколько инспекционных поездок. Первым пунктом посещения стал...
    В Чеченской Республике более 2,5 тысяч человек улучшили жилищные условия в 2022 году благодаря государственной программе поддержки молодых семей, сообщила замминистра строительства и ЖКХ ЧР Алиса Ибрагимова. «В рамках реализуемых Минстроем и ЖКХ ЧР программных...
  Глава Чеченской Республики Рамзан Кадыров опубликовал поздравление, посвященное Дню матери. «Сегодня наши дорогие мамы отмечают самый светлый и добрый праздник – День матери. Для всех людей мама – это человек, с которым связаны все самые лучшие воспоминания жизни....
    Глава Чеченской Республики Рамзан Кадыров встретился с коллективом мэрии г. Грозного. Он заслушал доклады о деятельности департаментов городской администрации, ознакомился с их планами на следующий год. Начальник Департамента дошкольного образования Хадижат...
  Уважаемые жители республики, дорогие учителя и наша прекрасная молодежь! Сегодня Чеченская Республика отмечает тройной праздник – День города Грозного, День учителя и День чеченской молодежи! Ежегодно 5 октября, когда мы широко празднуем эти значимые даты, город...
 
 
 
 
  •  
     
     
     
     
     
  •  
     
     
     
     
     
  •  
     
     
     
     
     
  •  
     
     
     
     
     
  •  
     
     
     
     
     
  •  
     
     
     
     
     
  •  
     
     
     
     
     
  •  
     
     
     
     
     
  •  
     
     
     
     
     
  •  
     
     
     
     
     
  •  
     
     
     
     
     
  •  
     
     
     
     
     
  •  
     
     
     
     
     
  •  
     
     
     
     
     
  •  
     
     
     
     
     
 
 

Объявление о проведении конкурса по отбору кандидатов в резерв управленческих кадров Шатойского муниципального района 20.06.2014г.

1.  Администрация Шатойского муниципального района объявляет конкурс по отбору кандидатов в резерв управленческих кадров по следующим должностям муниципальной службы:

 

Перечень должностей муниципальной службы Шатойского муниципального района, на которые формируется резерв управленческих  Шатойского муниципального района.

п/п

Наименование должностей

Количество единиц

Группа должностей

1

Первый заместитель главы администрации по управлению кадрами и муниципальной службой администрации Шатойского муниципального района.

1

Высшая

2

Заместитель главы администрации по вопросам архитектуры,  строительства, промышленности, транспорту, связи и  дорожному хозяйству.

1

Высшая

3

Заместитель главы администрации по инвестиционной деятельности, отвечающий за развитие малого и среднего предпринимательства и улучшения инвестиционного климата

1

Высшая

4

Заместитель главы администрации по социальным вопросам

1

Высшая

5

Помощник главы администрации по защите государственной тайны и мобилизационной подготовке

1

Главная

6

Помощник главы администрации – юрисконсульт

1

Главная

7

Начальник отдела инвестиций, экономики, торговли и организационной работы администрации

1

Главная

8

Начальник отдела бухгалтерского учета и отчетности

1

Главная

9

Начальник общего отдела

 

1

Главная

10

Начальник межотраслевого отдела

 

1

Главная

11

Начальник отдела по физической культуре, спорту и социальной работе

1

Главная

12

Начальник отдела культуры Шатойского муниципального района

1

Главная

13

Директор  МУП «Дробильно-сортировочная установка Шатой»

1

Главная

14

Начальник отдела образования Шатойского муниципального района

1

Главная

15

Начальник МУ «Отдел дошкольных учреждений Шатойского муниципального района»

1

Главная

16

Консультант главы администрации по взаимодействию с духовенством и общественными организациями

1

Ведущая

17

Главный специалист отдела инвестиций, экономики, торговли и организационной работы администрации

1

Старшая

18

Главный специалист отдела бухгалтерского учета и отчетности

 

2

Старшая

19

Главный специалист общего отдела

3

Старшая

 

Главный специалист межотраслевого отдела

5

Старшая

20

Главный специалист отдела по физической культуре, спорту и социальной работе

1

Старшая

21

Ведущий специалист отдела инвестиций, экономики, торговли и организационной работы администрации

2

Старшая

22

Ведущий специалист общего отдела 

 

1

Старшая

23

Ведущий специалист отдела по физической культуре, спорту и социальной работе

1

Старшая

24

Ведущий специалист, обеспечивающий осуществление переданных государственных полномочий по делам несовершеннолетних и защите их прав

1

Старшая

25

Ведущий специалист, обеспечивающий осуществление переданных государственных полномочий в сфере опеки и попечительства

1

Старшая

26

Специалист 1-го разряда отдела инвестиций, экономики, торговли и организационной работы администрации

1

Младшая

27

Специалист 1-го разряда общего отдела

 

1

Младшая

28

Специалист 1-го разряда отдела по физической культуре, спорту и социальной работе

1

Младшая

 

  2.  Кандидаты в резерв  управленческих кадров представляют следующие документы:

1) заявление по форме согласно приложению № 1 к Положению  о порядке формирования резерва управленческих кадров Шатойского муниципального района, утвержденного Постановлением администрации Шатойского муниципального района от 14.05.2014г. №67 и опубликованного на официальном сайте администрации  www.shatoy.ru;

2)  рекомендацию по форме согласно приложению № 2 к  Положению  о порядке формирования резерва управленческих кадров Шатойского муниципального района, утвержденного Постановлением администрации Шатойского муниципального района от 14.05.2014г. №67 и опубликованного на официальном сайте администрации  www.shatoy.ru;

3) характеристику по форме согласно приложению № 3 к  Положению  о порядке формирования резерва управленческих кадров Шатойского муниципального района, утвержденного Постановлением администрации Шатойского муниципального района от 14.05.2014г. №67 и опубликованного на официальном сайте администрации www.shatoy.ru;

4) анкету по форме согласно приложению № 4 к  Положению  о порядке формирования резерва управленческих кадров Шатойского муниципального района, утвержденного Постановлением администрации Шатойского муниципального района от 14.05.2014г. №67 и опубликованного на официальном сайте администрации  www.shatoy.ru.

 

3.  К кандидатам в резерв  управленческих кадров предъявляются следующие требования:

 

3.1. Основными требованиями к кандидатам в резерв управленческих кадров являются:

- гражданство Российской Федерации;

- возраст от 18 до 60 лет (предпочтительно);

- наличие высшего профессионального образования;

- отсутствие судимости и компрометирующих обстоятельств;

- активная гражданская позиция;

- профессиональный подход к делу;

- работоспособность;

- целеустремленность;

- ответственность.       

3.2. Кандидат, включаемый в резерв управленческих кадров  должен иметь опыт работы по специальности, соответствующей направлению деятельности должностей муниципальной службы, на которые формируется резерв управленческих кадров,  согласно законодательству о муниципальной службе.

3.3. Кандидат, включаемый в резерв управленческих кадров должен обладать следующими профессиональными знаниями:

- законодательства Российской Федерации и Чеченской Республики, регулирующих соответствующую сферу деятельности;

-  основ управления и организации труда;

- методов управления коллективом;

- правил и норм делового общения;

- форм и методов работы с применением автоматизированных средств управления;

- правил подготовки и оформления документов.

3.4. Кандидат, включаемый в резерв управленческих кадров должен обладать следующими профессиональными навыками:

-  руководства коллективом;

-  оперативного применения и реализации управленческих решений;

- адаптации к новой ситуации и применения новых подходов к решению возникающих вопросов;

-  контроля, анализа и прогнозирования последствий принимаемых решений;

-  эффективного планирования профессиональной (служебной) деятельности;

-  публичного выступления;

-  ведения деловых переговоров;

- взаимодействия с органами государственной власти, органами местного самоуправления, организациями, учреждениями и предприятиями;

- владения приемами межличностных отношений и мотивации подчиненных, стимулирования достижения результатов;

- подбора и расстановки кадров;

- владения конструктивной критикой;

- учета мнения коллег и подчиненных;

- пользования современной оргтехникой и программными продуктами;

- делового письма.

3.5. Требования по уровню их профессионального образования с учетом группы и специализации должностей муниципальной службы:

- для высших и главных должностей муниципальной службы - высшее профессиональное образование по специальности "государственное и муниципальное образование" либо по специализации должностей муниципальной службы или образование, считающееся равноценным;

- для ведущих и старших должностей муниципальной службы - высшее профессиональное образование по специализации должностей муниципальной службы или образование, считающееся равноценным;

-  для младших должностей муниципальной службы - среднее профессиональное образование по специализации должностей муниципальной службы или образование, считающееся равноценным.  Дата и место проведения заседания Комиссии для отбора кандидатов в кадровый резерв;

3.6. Требования к стажу и опыту работы по специальности:

-  высшие должности муниципальной службы - стаж муниципальной службы на главных должностях муниципальной службы не менее трех лет или стаж работы по специальности не менее пяти лет;

-  главные должности муниципальной службы - стаж муниципальной службы на ведущих должностях муниципальной службы не менее трех лет или стаж работы по специальности не менее четырех лет;

-  ведущие должности муниципальной службы - стаж муниципальной службы на старших должностях муниципальной службы не менее двух лет или стаж работы по специальности не менее трех лет;

-  старшие должности муниципальной службы - стаж муниципальной службы на младших должностях муниципальной службы не менее одного года или стаж работы по специальности не менее двух лет;

-  младшие должности муниципальной службы - стаж работы по специальности не менее одного года.

4. Заседание Комиссии по формированию резерва  управленческих кадров Шатойского муниципального района состоится 20.06.2014г. в 15.00ч. в здании администрации Шатойского муниципального района.

5. Контактные лица для справочной информации:

Шавлахов Руслан Рашидович – первый заместитель главы администрации, председатель комиссии

тел: 887135 2 23 23;

 

Басханов Муслим Мусаевич – заместитель главы администрации, заместитель председателя комиссии

тел: 8 929 888 22 75;

 

Чинтаева Сацита Адильбековна – главный специалист общего отдела, секретарь комиссии

тел: 8 929 895 27 31.

  

Первый заместитель

главы администрации                                                                          Р.Р.Шавлахов



ГОСУСЛУГИ Правительство

Lezbiyen

Ensest

Zenci porno

Mature

Zenci

Asyalı

Powered by Joomla!®. Valid XHTML and CSS.