О нас
- Администрация
- Краткая характеристика района
- Устав района
- Перечни поручений
- Инвестиционные предложения
- Инвестиционный климат
- О предпринимательстве в Шатойском муниципальном районе
- Отчеты и доклады
- Обращения Граждан
- Прокуратура
- ОМВД России по Шатойскому району
- Информация о кадровом обеспечении администрации района
- Решения совета депутатов
- ОПФР
- Нормативные Правовые Акты
- Ламанан Аз
- Порядок обжалования НПА и иных решений
- Безопасность
- План работы администрации Шатойского муниципального района
- Комиссии при администрации района
- ЖКХ
- Информация МИЗО
- Следственный комитет
- Плановые и внеплановые совещания
- Оценка регулирующего воздействия
- ГО ЧС
- Информация о результатах контрольных проверок, проведенных администрацией района в подведомственных организациях
- Тексты муниципальных правовых актов, внесенных в представленный орган муниципального образования
- Муниципальные программы
- ООО "РОДНИК"
- Закупки администрации
- 319 военная прокуратура гарнизона в с.Борзой
- Перечень сведений, подлежащих представлению с использованием координат
- Росреестр
- Градостроительное зонирование
- Муниципальные услуги
- Дорожная деятельность
- Природные ресурсы и экология
- Аукцион
- Информация об объектах находящихся в государственной собственности субъекта РФ, муниципальной собственности на территории Шатойского муниципального района
- Перечень обязательных требований
- СТАНДАРТ РАЗВИТИЯ КОНКУРЕНЦИИ
- Единая концепция духовно нравственного воспитания и развития подрастающего поколения Чеченской Республики
- Муниципальный контроль
- Доклад по 607 Указу Президента РФ
- Имущественная поддержка МСП
- Антимонопольный комплаенс
- Неформальная занятость
- ОТКРЫТЫЕ ДАННЫЕ
- СРК НАЦИОНАЛЬНЫЕ ПРОЕКТЫ
- КСО
ПРОТИВОДЕЙСТВИЕ КОРРУПЦИИ
- ПРОТИВОДЕЙСТВИЕ КОРРУПЦИИ
- НПА
- Иные акты в сфере противодействия коррупции
- Антикоррупционная экспертиза
- Методические материалы
- Формы документов, связанных с противодействием коррупции, для заполнения
- Сведения о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера
- Комиссия по соблюдению требований к служебному поведению и урегулированию конфликта интересов
- Обратная связь для сообщений о фактах коррупции
Экономика и общество
- Финансовый потенциал
- Предприятия и фирмы
- Муниципальные услуги
- Обратная связь
- РЕЕСТР ПОЛУЧАТЕЛЕЙ ГОСПОДДЕРЖКИ
- Социально-экономическое развитие района
- Сведения о представленных организациям и индивидуальных предпринимателям льготах, отсрочках, рассрочках, о списании задолженности по платежам в бюджеты
- Исполнение бюджета
Объявление: О проведении Конкурса на замещение вакантной должности директора СОШ с. А.Шерипово
Районный отдел образования Шатойского муниципального района сообщает о проведении Конкурса на замещение вакантной должности руководителя общеобразовательного учреждения:
- МБОУ СОШ с. А.Шерипово. 366410 ЧР. Шатойский район, с. А.Шерипово, ул. Школьная, 15;
- начало Конкурсной работы - 06.03.2014 г. 09.час 00 мин. Окончание - 26.03.2014 г. 09 час.00 мин.;
- Прием документов Кандидата: Шатойский РОО, с. Шатой, ул. Советская б\н;
- Адрес ознакомления с иными сведениями: тел/факс 88713522312.
- Перечень документов Кандидата для предъявления Организатору Конкурса: заявление установленной формы, личный листок но учету кадров, фотография 3*4, копия трудовой книжки, заверенная в установленном порядке, копии документов об образовании, заверенная собственноручно программа развития ОУ, мотивационное письмо о занятии вакантной должности руководителя ОУ, согласие на обработку персональных данных, справка о наличии(отсутствии) судимости, и том .числе погашенной и снятой, и (или) факта уголовного преследования либо о прекращении уголовного преследования; медицинская справка установленной законодательством формы.
Программа развития ОУ должна содержать-следующие разделы:
- Информационно - аналитическая справка об О У (текущее состояние)
- Цель и задачи Программы (образ будущего состояния ОУ)
- Описание ожидаемых результатов реализации Программы, их количественные и качественные показатели
- План - график программных мер, действий, мероприятий, обеспечивающих развитие ОУ с учетом их ресурсного обеспечения (финансово-экономические, кадровые, информационные, научно-методические)
- Приложения к Программе (при необходимости) Паспорт или иной документ, удостоверяющий личность, предъявляются лично на заседании Конкурсной комиссии.